临近2025年毕业季，许多没有被行政事业单位、国企和大公司录用的大学毕业生，面临着要找中小型民营和私营企业的岗位。而且，大学生去民营企业和私营企业上班的数量不是小数目。
截至2025年末，我国民营（私营）企业数量已达4457.5万户，在企业总量中的占比高达92.1%，相应的，在民营（私营）企业就业的人数也很多。
住房公积金是国家力推的一项益民政策，它是属于“五险一金”中的“一金”。虽然国家有政策要求企业要给员工缴纳住房公积金，但事实上还有不少的民营企业和私营企业没有给员工（或是给部分工种的员工）缴纳住房公积金。
为什么一定要找一家有缴纳住房公积金的企业呢？因为缴纳住房公积金有很多作用。
有缴纳住房公积金的企业，在给员工发放工资时，会从员工工资中扣缴50%的住房公积金，另外50%的住房公积金由企业缴纳。例如，某员工每个月从工资中扣缴住房公积金350元，那么企业每个月也要为该员工缴纳350元的住房公积金。单位和个人缴纳的住房公积金合计就是700元。
因为住房公积金是强制缴纳的，所以有强制储蓄的作用，长期下来员工就能积下一笔不小的积蓄。这一点对于储蓄观念不强的年轻人来说，很重要。
对于许多年轻人来说，感觉现在用不上住房公积金，所以认为是否有缴存住房公积金无所谓。但现在没用公积金，不等于今后用不上。有备无患，说的正是这个道理。即便在工作的时候，都用不上住房公积金，在退休的时候也可以一次性支取，用作养老金。
目前，住房公积金普遍只用于购房和还贷，仅是购买这一项就能省下不少钱。因为住房公积金的贷款利率很低，例如5年期以上的住房公积金贷款利率是3.25%，而5年期以上的银行住房按揭商业贷款利率大约是5%。
今后随着住房公积金制度的不断完善，住房公积金的用途也会扩大，例如最初会扩大至可用于住房装修，以后还可能会有更多的用途。
